Descrição do produto
PROMOÇÃO:
FRETE GRÁTIS PARA TODO BRASIL
Abreviaturas………………………………………………………………………………………………… 18
Conceito de empregado e empregador……………………………………………………………. 19
Equiparados a empregador…………………………………………………………………………… 20
Tarefas elaboradas no departamento pessoal-admissão de funcionários…………… 20
Tarefas elabora das no final do mês – folha de pagamento………………………………… 21
Providências a serem tomadas pelo departamento pessoal no ato da admissão….. 21
ASO – PCMSO – Atestado de Saúde Ocupacional……………………………………………. 22
Carteira de trabalho – Apresentação e devolução…………………………………………….. 23
Recibo de entrega e comprovante de devolução da CTPS………………………………….. 23
Momento para o empregador registrar o empregado………………………………………… 24
Dos Livros de Registro dos Empregados………………………………………………………….. 24
Desnecessidade de autenticação prévia……………………………………………………………. 24
Livro de inspeção do trabalho…………………………………………………………………………. 24
Ficha do empregado………………………………………………………………………………………. 25
Registro de empregado………………………………………………………………………………….. 26
CAGED – Cadastro geral de empregados e desempregados………………………………… 27
Penalidades, caso as informações sejam entregues fora do prazo……………………….. 27
Procedimentos no caso de multa…………………………………………………………………….. 27
TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO…………………………………………………………. 28
Serviço transitório ou de natureza transitória………………………………………………….. 28
Atividade empresarial de caráter transitório……………………………………………………. 29
Contrato de experiência…………………………………………………………………………………. 29
Novo contrato de experiência…………………………………………………………………………. 30
Anotação na carteira de trabalho…………………………………………………………………….. 31
Empregado temporário………………………………………………………………………………….. 33
Terceirização…………………………………………………………………………………………………. 33
Contrato de estagiário…………………………………………………………………………………….. 33
APRENDIZAGEM – Definição…………………………………………………………………………. 40
Aprendizagem – Perguntas e Respostas……………………………………………………………. 41
Trabalho a Distância………………………………………………………………………………………. 60
Jornada de trabalho……………………………………………………………………………………….. 62
Da duração do trabalho………………………………………………………………………………….. 63
Banco de horas……………………………………………………………………………………………… 66
Dos períodos de descanso………………………………………………………………………………. 67
Jornada de Trabalho –Teleatendimento/ telemarketing -…………………………………. 67
Quadro de horário de trabalho……………………………………………………………………….. 68
Assinalação do ponto…………………………………………………………………………………….. 69
Registros Eletrônico de Ponto – REP……………………………………………………………… 69
Escala de revezamento………………………………………………………………………………….. 74
FOLHA DE PAGAMENTO…………………………………………………………………………….. 75
- Proventos…………………………………………………………………………………………….. 75
Remuneração……………………………………………………………………………………………….. 75
Adicional noturno…………………………………………………………………………………………. 76
Horas extras…………………………………………………………………………………………………. 76
RSR – Repouso Semanal Remunerado…………………………………………………………….. 77
- Cálculo do repouso semanal e feriado sobre horas extras………………………….. 77
- Cálculo do repouso semanal e feriado sobre comissões…………………………….. 78
Supressão de horas extras……………………………………………………………………………… 78
Adicional de insalubridade…………………………………………………………………………….. 79
Adicional de periculosidade……………………………………………………………………………. 79
Salário-família………………………………………………………………………………………………. 80
Diárias para viagens………………………………………………………………………………………. 83
Cesta básica………………………………………………………………………………………………….. 83
O que é PAT?………………………………………………………………………………………………… 83
Transferência de empregados…………………………………………………………………………. 84
Gratificação de Caixa…………………………………………………………………………………….. 84
- Descontos:…………………………………………………………………………………………… 84
Contribuição previdenciária e tabela………………………………………………………………. 85
Múltiplos vínculos empregatícios ou múltiplas fontes pagadoras………………………. 85
Imposto de Renda (Tabela e deduções permitidas) ………………………………………….. 87
Contribuição sindical (empregados e autônomos) …………………………………………… 88
Vale-transporte…………………………………………………………………………………………… 89
CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO……………………………………………………. 92
Folha de pagamento informatizada………………………………………………………………… 94
Recibo de Pagamento………………………………………………………………………………….. 95
Recibo de Pró-labore…………………………………………………………………………………… 97
Recibo de Pagamento de Autônomo – RPA…………………………………………………….. 97
Exemplo do recolhimento do FGTS e GPS……………………………………………………… 98
FGTS (fundo de garantia do tempo de serviço) e Prazo de entrega……………………… 98
GFIP – (definição relatórios e exemplos práticos) …………………………………………… 98
Memória de cálculo da GPS – Guia da Previdência Social……………………………….. 103
DARF DO IRRF sobre salário…………………………………………………………………….. 106
FAP – Fator Acidentário de Prevenção………………………………………………………….. 114
Desoneração da folha de pagamento – Legislação e Exemplos Práticos…………….. 118
GRATIFICAÇÃO DE NATAL (13º salário) …………………………………………………. 125
Forma de pagamento…………………………………………………………………………………. 125
13º Salário proporcional ……………………………………………………………………………. 125
Tabelas utilizadas para cálculo de 13º Salário ………………………………………………. 126
Cálculo da 1ª e 2ª parcela…………………………………………………………………………… 127
13º Salário = Salário fixo + horas extras……………………………………………………….. 133
Comissionista sem salário fixo……………………………………………………………………. 134
Empregado que passou o ano em gozo de benefício previdenciário………………….. 136
Auxílio-doença previdenciário……………………………………………………………………. 136
13º salário – Salário-maternidade…………………………………………………………………. 137
Dedução da GPS de décimo terceiro para salário maternidade…………………………. 138
FÉRIAS INDIVIDUAIS……………………………………………………………………………… 142
Período aquisitivo……………………………………………………………………………………… 142
Período concessivo……………………………………………………………………………………. 142
Duração das férias…………………………………………………………………………………….. 143
Férias do empregado contratado a tempo parcial……………………………………………. 143
Concessão fora do período…………………………………………………………………………. 144
Abono de férias………………………………………………………………………………………… 144
Férias vencidas…………………………………………………………………………………………. 144
Férias proporcionais………………………………………………………………………………….. 145
Prescrição de férias…………………………………………………………………………………… 145
Férias coletivas…………………………………………………………………………………………. 145
Formalidades a serem cumpridas na concessão de férias coletivas……………………. 145
Possibilidade de abono pecuniário………………………………………………………………. 146
Férias coletivas proporcionais…………………………………………………………………….. 146
Modelo de comunicação para férias coletivas……………………………………………….. 147
Aviso aos Empregados de Férias Coletivas……………………………………………………. 147
Férias proporcionais inferiores às férias coletivas………………………………………….. 148
Férias proporcionais superiores às férias coletivas…………………………………………. 148
Perda do direito de férias……………………………………………………………………………. 149
Férias – nos meses de 28, 29 ou 31 dias……………………………………………………….. 150
Tabelas utilizadas para cálculo de Férias ……………………………………………………… 152
Férias de 30 dias……………………………………………………………………………………….. 153
Férias com abono pecuniário………………………………………………………………………. 155
Férias com faltas injustificadas……………………………………………………………………. 158
Férias com abono pecuniário e faltas injustificadas………………………………………… 161
Férias em dobro………………………………………………………………………………………… 164
Férias a empregados comissionistas……………………………………………………………… 167
Empregados que percebem adicionais………………………………………………………….. 168
Rescisão contratual……………………………………………………………………………………. 169
Prazos de pagamento…………………………………………………………………………………. 169
Multas…………………………………………………………………………………………………….. 169
Homologações das rescisões contratuais………………………………………………………. 169
Órgãos competentes para homologar as rescisões…………………………………………… 170
Formas de pagamento………………………………………………………………………………… 170
Situação do menor…………………………………………………………………………………….. 170
Prescrição………………………………………………………………………………………………… 170
Rescisão de contrato de trabalho por justa causa……………………………………………. 170
Rescisão Fraudulenta…………………………………………………………………………………. 171
Portaria nº 384 de 19 de junho de 1992 ………………………………………………………. 172
Portaria secretaria de relações do trabalho – SRT nº 4 de 16.09.2014 ……………….. 173
Instrução normativa SRT no 15, de 14 de julho de 2010…………………………………. 187
Documentos a serem apresentados no ato da homologação da rescisão…………….. 195
Aviso prévio…………………………………………………………………………………………….. 196
Novas regras do aviso prévio Lei nº 12.506/2011………………………………………….. 196
Nota Técnica nº 184 2012/CGRT/STR/TEM…………………………………………………. 198
Nota Técnica Conjunta SIT/SRT Nº 01/2012…………………………………………………. 206
Perguntas e respostas sobre HOMOLOGNET – versão 3.1 ……………………………… 213
Causas de afastamento – Contrato por prazo indeterminado…………………………….. 238
Rescisão por pedido de dispensa antes de completar um ano…………………………… 238
Rescisão por pedido de dispensa com mais de um ano…………………………………… 238
Rescisão por dispensa sem justa causa antes de completar um ano…………………… 239
Rescisão por dispensa sem justa causa com mais de um ano……………………………. 239
Rescisão por dispensa com justa causa antes de completar um ano…………………… 239
Rescisão por dispensa com justa causa com mais de um ano…………………………… 240
Extinção do contrato por motivo de falecimento do empregado antes de completar um ano 240
Extinção do contrato por motivo de falecimento do empregado com mais de um ano 240
PORTARIA Nº 1.057 DE 06 DE JULHO DE 2012……………………………………….. 241
Termo de rescisão do contrato de trabalho e instruções gerais………………………….. 242
Exemplo de Rescisão por dispensa sem justa causa com menos de um ano……….. 253
GRRF – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS……………………………………….. 260
Exemplo de rescisão por dispensa sem justa causa com mais de um ano…………… 262
Hipótese 1 = rescisão por dispensa sem justa causa aviso prévio indenizado……… 262
Hipótese 2 = Rescisão por dispensa sem justa causa aviso prévio trabalhado……… 270
Hipótese 3 = rescisão por pedido de dispensa……………………………………………….. 277
Rescisão por dispensa sem justa causa aviso prévio indenizado de 51 dias………… 282
Rescisão por dispensa sem justa causa aviso prévio indenizado de 57 dias………… 287
Rescisão contratual – Contrato de experiência……………………………………………….. 292
Rescisão antecipada do contrato (art. 481 da CLT) ……………………………………….. 292
Rescisão motivada pelo empregador sem justa causa (art. 479 da CLT) ……………. 292
Rescisão motivada pelo empregado (art. 480 da CLT) …………………………………… 292
Indenização adicional – extinção do contrato………………………………………………… 293
Verbas rescisórias – contrato de experiência………………………………………………….. 293
Extinção normal do contrato………………………………………………………………………. 293
Rescisão antecipada sem justa causa iniciativa do empregado………………………….. 293
Rescisão antecipada sem justa causa iniciativa do empregador………………………… 294
Rescisão antecipada com justa causa iniciativa do empregador………………………… 294
Falecimento do empregado ………………………………………………………………………… 294
Prazo de pagamento das verbas rescisórias……………………………………………………. 294
Exemplo de rescisão: contrato de experiência (término do contrato normal) ……… 295
Exemplo de rescisão: contrato de experiência (dispensa sem justa causa antes do
Término do contrato) ………………………………………………………………………………… 300
Demissão por justa Causa…………………………………………………………………………… 306
Dispensa indireta………………………………………………………………………………………. 306
Caracterização do abandono de emprego……………………………………………………… 307
Trabalhadores autônomos………………………………………………………………………….. 307
SEGURO-DESEMPREGO………………………………………………………………………….. 308
Tempo mínimo para ter direito ao Seguro-desemprego……………………………………. 308
Quantidade de Parcelas……………………………………………………………………………… 309
Valor do benefício……………………………………………………………………………………. 309
Tabela para cálculo do benefício do Seguro-desemprego………………………………… 309
Suspensão/Cancelamento do Benefício………………………………………………………… 311
Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e
Trabalhistas (e-Social)……………………………………………………………………………….. 312
OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS……………………………………………………………….. 357
Pis/pasep – 1% Sobre folha de pagamento. Entidades imunes e isentas. Base de cálculo 358
Microempreendedor individual – MEI – Direitos e Obrigações
previdenciárias e trabalhistas………………………………………………………………………. 358
CRECHE – OBRIGATORIEDADE……………………………………………………………… 360
Contribuição Sindical Patronal (empresa)……………………………………………………… 360
Pessoa jurídica inscrita no Simples Nacional…………………………………………………. 360
RAIS ……………………………………………………………………………………………………… 362
PRÁTICA PREVIDENCIÁRIA…………………………………………………………………… 364
PARTE I …………………………………………………………………………………………………. 364
Qual a razão de ser da Seguridade Social?…………………………………………………….. 364
PARTE II…………………………………………………………………………………………………. 365
REGIMES DE PREVIDÊNCIA……………………………………………………………………. 365
O que significa RGPS, RPPS e RPC?……………………………………………………………. 365
RGPS – Regime Geral da Previdência Social………………………………………………….. 365
RPPS – Regime Próprio de Previdência Social……………………………………………….. 365
RPC – Regime de Previdência Complementar……………………………………………….. 365
Quem pode fazer parte do RGPS?……………………………………………………………….. 366
Segurados Obrigatórios………………………………………………………………………………. 366
Segurados Facultativos………………………………………………………………………………. 367
Qualidade de Segurado x Perda da Qualidade de Segurado……………………………… 367
Quem são considerados dependentes?…………………………………………………………. 368
Como se dá o procedimento das inscrições?…………………………………………………. 369
Quais espécies de prestações são asseguradas pelo RGPS?……………………………… 369
O que significa período de Carência?…………………………………………………………… 370
Como diferenciar Salário de contribuição, Salário de benefício e Renda mensal
do benefício?…………………………………………………………………………………………… 371
Quais os procedimentos utilizados para Reajuste do Benefício?………………………. 372
Quais benefícios são amparados pelo RGPS?………………………………………………… 372
Aposentadoria Especial……………………………………………………………………………… 372
Aposentadoria por idade da Pessoa com Deficiência……………………………………… 375
Aposentadoria por Idade Urbano-Rural………………………………………………………… 377
Aposentadoria por invalidez……………………………………………………………………….. 379
Acréscimo de 25% sobre a Renda Mensal da Aposentadoria por Invalidez……….. 381
Aposentadoria por Tempo de Contribuição Previdenciária………………………………. 381
Regra geral (tempo de contribuição completo)………………………………………………. 382
Nova Regra 85/95 Progressiva…………………………………………………………………….. 382
Aposentadoria por Tempo de Contribuição da Pessoa com Deficiência…………….. 383
Aposentadoria por Tempo de Contribuição de Professor………………………………… 385
Auxílio-doença…………………………………………………………………………………………. 386
Auxílio-doença previdenciário……………………………………………………………………. 387
Auxílio-doença Acidentário……………………………………………………………………….. 387
Auxílio-acidente……………………………………………………………………………………….. 388
Auxílio-reclusão……………………………………………………………………………………….. 389
Pensão por Morte……………………………………………………………………………………… 391
Salário-família………………………………………………………………………………………….. 393
Salário-maternidade…………………………………………………………………………………… 395
Benefício Assistencial à Pessoa com Deficiência ………………………………………….. 397
Benefício Assistencial ao Idoso…………………………………………………………………… 398
Benefício Assistencial ao Trabalhador Portuário Avulso…………………………………. 399
Pensão Especial aos Portadores da Síndrome da Talidomida……………………………. 400
Pensão Especial – Hanseníase…………………………………………………………………….. 401
Pedido de Prorrogação de Benefício por Incapacidade Previdenciário – PP……….. 403
Pedido de Reconsideração de Benefício por Incapacidade Previdenciário – PR …. 403
Recurso de Benefício Previdenciário……………………………………………………………. 403
Revisão de Benefício Previdenciário……………………………………………………………. 404
Em quais condições acontece o Reconhecimento da Filiação?…………………………. 404
Em quais situações há procedimentos de Habilitação e Reabilitação?……………….. 404
Benefícios não acumuláveis……………………………………………………………………….. 405
PARTE III……………………………………………………………………………………………….. 406
Quem é Responsável pelo Financiamento da Seguridade Social?……………………… 406
De que forma a Empresa e o Empregador Doméstico contribuem para a Seguridade Social? 407
O que são Concursos de Prognósticos e como eles contribuem para a Seguridade Social? 408
Regime Próprio da Previdência Social – RPPS……………………………………………….. 409
Da Seguridade Social do Servidor – Capítulo I……………………………………………….. 410
Dos Benefícios – Capítulo II……………………………………………………………………….. 411
Da Aposentadoria – Seção I………………………………………………………………………… 411
Do Auxílio-Natalidade – Seção II………………………………………………………………… 413
Do Salário-família – Seção III……………………………………………………………………… 413
Da Licença para Tratamento de Saúde Seção IV……………………………………………. 414
Da Licença à Gestante, à Adotante e da Licença Paternidade – Seção V…………….. 415
Da Licença por Acidente em Serviço – Seção VI……………………………………………. 416
Da Pensão – Seção VII……………………………………………………………………………….. 416
Do Auxílio-Funeral – Seção VIII…………………………………………………………………. 420
Do Auxílio-Reclusão – Seção IX…………………………………………………………………. 420
Da Assistência à Saúde – Capítulo III…………………………………………………………… 421
Tabela prática de incidências IR – Fonte/INSS/FGTS……………………………………… 422
Prazos de conservação e guarda de documentos trabalhistas, previdenciários e fundiários 424
Códigos de categoria de trabalhador…………………………………………………………….. 426
Código de recolhimento do FGTS……………………………………………………………….. 428
Tabela de Código de Movimentação……………………………………………………………. 429
Tabela de Movimentações Casadas……………………………………………………………… 431
Trabalhadores com mais de um vínculo empregatício – Informações no SEFIP….. 433
Anexo Único – Relação de Código de Pagamento………………………………………….. 435
Encargos Sociais e Trabalhistas – Empresa Normal………………………………………… 442
Encargos Sociais e Trabalhistas – Empresa do Simples Nacional……………………… 443
MULTAS TRABALHISTAS……………………………………………………………………….. 444
Perguntas Frequentes sobre Auto de Infração………………………………………………… 445
Tabelas das Multas Administrativas de Valor Fixo (em Reais)…………………………. 450
Tabela das Multas Administrativas de Valor Variável (em Reais)……………………… 451
Formulário de Advertência Disciplinar…………………………………………………………. 452
Formulário de Suspensão Disciplinar…………………………………………………………… 453
Carta de recomendação……………………………………………………………………………… 454
Tabelas IRRF-INSS-Salário Família……………………………………………………………… 455
Referências Bibliográficas……………………………………………………………………………………….456
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